26
2016-05
2015年6月13日，为落实年度培训计划，提高员工业务水平，本溪永星公司人力资源部针对采购、销售、财务等相关岗位
26
2016-05
环保绿化与生产经营是相辅相成，共进发展的。如今本溪永星公司从生产线建设的初期，逐渐步入了稳步发展的成熟期，在这一过程中，在公司领导的带领下
26
2016-05
2015年6月12日，新郑又是一个艳阳高照，风和日丽的好天气，据气象台预报其当天气温在24-37度之间
26
2016-05
每年的6月份，是国家法定的安全生产月。6月9日，郑州隆兴公司受新郑市工会邀请，参加了2015年新郑市“好想你”杯（安全生产法）知识竞赛
26
2016-05
为了进一步提升员工的整体基本素养，本溪永星公司人力资源部组织编写了《员工行为规范》资料供员工进行学习
26
2016-05
本溪永星公司生产部三车间立磨磨辊回油泵原安装在机架上，致使一段约有400mm的距离呈向上走的趋势
26
2016-05
郑州隆兴公司生产部各车间利用生产间隙时间，相继完善了各车间各岗位的操作规程、设备点检表，新制定了新员工《五问五答》及《各岗位应知应会》手册等内容
26
2016-05
2015年4月份，本溪永星公司扩大厂区绿化植树范围，喷淋设施也需要做出相应扩建，地下铺设的水管管道需要增加支路重新设计
26
2016-05
随着本溪永星公司厂区建设和规划的不断完善，从厂区绿化到喷淋系统，从清洁生产到厂内三叶草全覆盖，本溪永星一直都以建设花园式永星的目标努力着
26
2016-05
编者按：好的绩效考核制度是会直接影响着企业的发展，企业实行绩效管理就是为了能更好的管理好公司，通过绩效考核，把员工聘用、职务升降
服务热线：0591-88020761
