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为循序渐进地推动公司各项管理变革,认真贯彻落实企业战略发展目标,郑州隆兴公司人力资源部在近期组织实施了中层管理人员关于《执行力》的相关培训
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2015年3月6日是本溪永星春节后开工的第一天,随着各部门员工的陆续到岗,公司生产和销售等工作均导入了正常的轨道。开工后第一天
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2015年3月25日下午15时,在本溪永星公司的食堂内,从生产部经理到机修工,共45人,共同参加了《立磨应知应会手册》的考试
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天气回暖,春天正一步步向我们走来,本溪永星公司也迎来了崭新的一年。为了响应公司号召,创建良好的工作环境,生产部全体员工对卫生区域进行了一次全方位的卫生大清扫工作,力求确保不留卫生死角。
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编者按:一个企业的持续发展离不开不断地创新,而不断地创新又同员工的积极性有着密不可分的关系。
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2015年3月14日下午,由郑州隆兴公司采购部组织、总经办主持、生产部和仓库共同参与了公司申购频次改革的研讨会议
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编者按:上期《众星月谈》报道了郑州隆兴公司焊接车间员工敬遂东为比利时一名白血病患者捐献造血干细胞一事
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编者按:2015年1月19日,艳阳高照,是个难得的好天气,郑州隆兴公司在新郑柯拉莫生态园举办了2014年公司年终大会
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每年冬季都是本溪永星公司生产检修的时间,这时候由于水泥行业季节性淡季的到来,生产的主要工作就投入到设备的维护和检修过程中
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敬遂东,一个普通的名字,隆兴公司焊接车间的一名普通电焊工,平时工作中认认真真,踏踏实实,可以说是默默无闻。然而就是这样的一个再普通不过的员工,却作出了大家都意想不到的壮举