圣诞节，一个充满温馨与团聚的节日，它不仅在西方文化中具有重要地位，在尼日利亚这个多元文化交融的国家也同样受人喜爱。作为一家扎根尼日利亚10余年的中资企业，尼日利亚永星公司一直秉承关爱员工、本土化发展的理念。每年圣诞节期间，公司都会组织礼品派发活动，表达对全体员工的感谢与关怀。一年一度的圣诞礼品派发，不仅体现了公司对尼方员工的深切关怀，更是公司重视企业文化的体现。
多部门协作，传递节日温暖：为了让每位尼方员工都能感受到节日的氛围，公司将圣诞礼品派发工作进行了细分规划。外联部、销售部、采购部、安全部等职能部门员工由各自部门组织礼品派发，增加各个部门中方员工的参与感，同时也是让员工在自己熟悉的工作环境中感受到节日的喜悦和同事间的温情。
与之不同的是，生产部、仓库等一线部门员工因尼方员工占比较高，且因出勤时间（白夜班轮替）的原因，特别由人事行政部与相关部门负责这一环节的组织与实施。此举不仅体现了企业对一线员工的特别关注，也让圣诞礼品派发活动成为一次拉近中方员工与尼方一线员工关系的重要契机。
礼品派发现场，欢声笑语不断：圣诞节礼品派发活动从12月19日早上7点开始，一大早尼方员工按照事先安排争先恐后来到礼品派发现场等候，人事行政部中尼方员工身着节日服饰早早来现场准备派发，大家脸上洋溢着笑容，排队领取自己的圣诞礼品。圣诞礼品派发现场热闹非凡!
为了让圣诞节礼品派发活动更加具有意义，同时记录下这温馨幸福的瞬间，特别为尼方员工设置了现场留影打卡环节，大家领取完礼品，在现场合照留影共同庆祝纪念这个时刻，不仅增添了活动的趣味性，也让每位参与者都能将这份美好化作永恒的回忆。
以人为本，关怀老员工：在此次圣诞节礼品派发活动中，除了普及到全体尼方
员工的圣诞礼品外，公司针对入职3年以上的老员工有额外的慰问品，这是公司一直
以来延续多年的传统，这些慰问品不仅是圣诞节日礼品，更是一份对长期为公司发展贡献力量的老员工的感谢与敬意。
一位入职四年多的尼方生产部机修员工在活动现场签收慰问品时热情洋溢地说道：“在尼日利亚永星公司工作了四年，每年圣诞节都会收到礼品，十分感激公司，并对此感到幸福。”礼品派发现场，在其他老员工的幸福欢快的表情上也能感受到对公司的感恩。这种针对性的关怀体现了企业对员工忠诚与奉献的高度重视，也增强了员工对公司的归属感。
坚持本土化，深化企业责任：尼日利亚永星公司的圣诞礼品派发活动不仅是一次单纯的节日庆祝，更是企业与员工之间情感纽带的加强，同时也是公司融入尼日利亚当地社会文化的一种体现。通过这样的活动，公司展示了尊重与包容多元文化的态度，也进一步增强尼方员工的融入感和参与感。
在中方员工与尼方员工共同庆祝圣诞节的欢快氛围下，在彼此脸上洋溢着的开心愉悦的节日氛围的时刻，恰是印证了尼日利亚永星公司在坚持中尼友好，坚持以人为本，同时在关心关注尼方员工的基础上逐渐融入当地文化，深化本土化发展的决心和信心，并承担起应有的责任。
展望未来，共创佳绩：2024年圣诞节礼品派发活动已基本结束，但它带来的温暖和感动却将持续影响着每一位员工。对于尼日利亚永星公司来说，这不仅仅是一次活动，更是一种文化的传递，一种责任的担当。
未来，尼日利亚永星公司将继续秉持关爱员工、服务社会的理念，在实现企业发展的同时，为员工创造更多的幸福感，为尼日利亚及埃多州的经济社会发展贡献更大的力量。
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