2024年10月16日下午，尼日利亚永星公司安全部成功举办了第三季度安全管理数据研讨会。此次会议旨在系统梳理各部门及生产线的安全合规情况，全面提升安全管理水平，深入总结第三季度的安全生产与管理工作，并为第四季度的安全生产工作明确具体执行方向。
会议伊始，与会人员观看了两部安全培训视频，分别是《磐石安全：谈事故可防可控逻辑》和《曹贤龙：安全管理的顶层设计与落地》。视频内容深入探讨了安全管理的思路，强调安全管理不仅要查找隐患点，更要注重防范，从源头防治隐患产生的原因，实现全过程的安全管理。同时，视频还分享了国内外企业在安全管理方面的先进经验模式，为公司提供了有益的借鉴。
会议指出，所有安全事故都是可以预防的，这需要公司各层员工，从一线基层员工到高层管理人员，都积极参与进来，实现广义的系统治理。同时，要建立持续性防控风险的安全管理体系，注重逆向思维和正向思维的结合，主动寻找和发现潜在事故的成因。
随后，安全部翻译秦正洋详细讲解了第三季度的安全数据分析材料。他首先肯定了安全部在协助监督生产一线方面取得的低事故发生率与无轻重伤事故的成绩，同时也指出了存在的问题，如班组长安全意识不足、安全员工作能力有待提升等。针对此类问题，会议进行了深入地分析和讨论。
在回顾三季度工伤伤情与违规违纪现象时，会议以数据和实际事件为依据，分析了事故发生的成因。结果显示，缺少安全意识和违规操作仍是本季度事故发生的主因。同时，会议也注意到了个人防护事件数显著减少的积极变化，但违反规程事件数有所上升的问题仍需关注。
针对整改方向，会议提出多项建议，包括加强班组长安全教育、提高培训人员考核力度、加强安全员与现场一线人员的联络对接机制等。这些建议旨在进一步提升安全管理水平，确保企业生产在安全环境下顺利运行。
在会议的最后环节，全体参会人员就三季度生产过程中发现的问题发表了看法，并深入交换了意见和建议。生产部生产副总经理喻荣峰、经理董志勇、副经理牛亚宁、生产翻译主管张海霖等领导均纷纷发言，提出了宝贵的意见和建议。他们一致认为，要借鉴国外企业先进经验，加强安全培训力度，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产落到实处。
此次研讨会的成功举办，不仅为尼日利亚永星公司提供了宝贵的安全管理经验和启示，也为未来的安全生产工作指明了方向。尼日利亚永星公司将继续努力，不断提升安全管理水平，为企业的发展提供坚实的安全保障。
服务热线：0591-88020761
