企业从起步，到发展，到壮大，到辉煌，逐步走向标准化、规范化、规模化。这些，归根结底都归属于“企业文化”。任何企业做大做强之后，最终都是在建设企业文化。然而，企业文化的建设离不开每位员工的共同努力。
人文关怀，暖的是人心、强的是信心，体现的是责任与担当。泰国永星公司自建厂至今都始终秉承不断提升建设企业人文关怀工作的品质，通过对工作品质的提升，来不断增强员工的获得感、幸福感和安全感。“以人为本，快乐工作，共同发展，成就未来”是公司的企业精神，用心对待每一位员工是公司一直以来的管理宗旨。无论中秋节、春节礼品发放、员工亲情福利的提供，还是每月月度的加餐活动等，都彰显了公司的博大胸怀和对员工无微不至的人文关怀！在泰国永星公司，有一个让每一位员工感动的举措——员工生日会。企业近200多名中方员工，只要有谁过生日，人事行政部会在公司群内发布祝福员工生日快乐的祝福语，还要实实在在地给该员工捧上一碗长寿面和两个鸡蛋，祝该员工生日快乐，奉上生日蛋糕和一桌美味佳肴，让员工们倍感泰国永星这个大家庭的温暖……
为响应公司企业文化的发展，同时公司也考虑到大部分员工为不会泰语的中方人员，存在语言交流障碍及出行不便的困扰。为缓解大家对中国美食的留恋，公司在10月月度加餐中还推出了火锅环节。众所周知，火锅在中国是一道家喻户晓的美味菜肴，走在街上随处可以看到各种特色风味的火锅店。它以汤热、菜香、味美勾起人们的食欲。然而，在众口难调的员工食堂，让远在异国他乡的员工们能吃上火锅，这可并不多见。火锅锅底食堂采用了新鲜的大棒骨熬制，先用大火把骨头汤烧开至15分钟左右，然后用小火慢炖大约1小时左右，这样炖出的骨头汤荤香而不腻，最后再把煮好大骨汤连同大骨头一起盛到盆里待用，这样的汤底也足见公司对员工的用心之程度。新鲜的羊肉、牛肉、五花肉让人看上去就非常有食欲感，10多种蔬菜不限量供应给大家，还有……为了制作“火锅”，公司的人事行政部早早就从国内购置了几十套不锈钢锅与电磁炉，看着排队打饭的员工乐呵呵领回自己最爱吃的菜，端到餐桌上，迫不及待地享受它的美味，所有后勤人员均感到自己的辛勤付出都是值得的。当结束繁忙工作后的一天，大家一起围坐在桌边，聊着家常，享用着美味的火锅，那是一种怎样幸福的体验感，只有亲身亲历的人才能够体会。
在泰国永星公司的人文关怀中，火锅只是众多永星福利中的一种。泰国永星公司在秉持多方共赢的原则下将更加注重人文关怀和心理疏导，关注员工身心健康，尊重员工个性，激发成长成才的内在需求。未来，公司将继续以引领员工企业文化发展为己任，增加多元化的娱乐休闲活动，建立健全丰富的员工企业文化体系。
【供稿人：泰国永星公司 杨滢】
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