作为生产型企业，“安全生产”成为老生常谈的口号，公司安全生产的基础是坚持以人为本，员工生命安全高于一切的原则，树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，须抓平时，敲警钟，以防为主，措施果断，快速反应，高效处置的方式。为响应泰国永星公司领导的号召，在2022年10月期间，泰国永星公司各部门结合本部门的实际情况开展了安全隐患大整顿活动。
1、炼钢车间、轧钢车间、附属车间截止10月15日共组织培训23场次，共培训了541人次。各车间以班组为单位，对所有外籍员工进行了车间级危险源辨识培训。提高了外籍员工对车间危险源的认知，让全体外籍员工知道车间里有哪些比较危险的设备？有哪些区域是很危险的，不能随便靠近或进入的，杜绝或降低了因无知而发生事故的概率，切实做到安全生产的目标。
2、安全部结合生产部，对各车间全体班组级以上管理人员进行了《安全生产责任制》培训，让全体生产管理人员真切地认识到自己作为公司的一名生产管理人员要担负的安全生产责任有哪些。作为生产管理人员必须清晰地认识到自己安全生产责任的重要性和明白如何认真地履行自己的安全生产责任。此次培训总体提高了生产管理人员的安全生产责任的认知，推动了安全生产责任管理工作，弥补了因安全生产责任未落实到位而带来的工作漏洞，以达到全面预防安全生产事故发生的目的。
3、各车间总共整改隐患341项：其中危险源护栏隔离30项，警示标牌增加整改307项；特别是针对各车间配电室、高压电柜、高压电气进行护栏隔离，悬挂警示牌。炼钢车间炉下配电室门口设置防护栅栏，悬挂警示标语，非本职人员禁止进入，如作业需求必须专人陪同等。其中：炼钢车间整改90项，护栏整改10项，警示牌整改80项；轧钢车间整改101项，护栏整改4项，警示牌整改97项；附属车间整改150项，护栏整改16项，警示牌整改134项；此次整顿，切实地把以前忽略的地点，或者因其他原因没有及时整改的隐患点全部进行大整改。真正地做到了有危险因素就有警示，有不安全因素就有护栏隔离，有安全隐患点就有整改。
此次安全隐患大整顿，由公司常务副总经理汪洋女士亲自带队验收整改情况和培训情况，切切实实地提高了大家的安全意识和认知，并极大地提高了公司重大危险源的掌控力，排除了安全隐患风险的伤害性。
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