编者按：进入8月份，全国大部分范围都受着高温的荼毒，我们地处北方的本溪永星公司却凭借着优越的地理位置，多姿多彩地向我们展示出了他们工作、生活的动人画面。
——“骄阳夏日、海滨之旅”本溪永星公司自驾游
2013年8月3日-8月4日，本溪永星公司组织后勤人员到辽宁美丽的海滨城市大连进行自驾游玩。在烈日炎炎的夏日，大家奔向海边，一起游玩，一起活动，共度美好时光。
8月3日一早大家兴高采烈地在公司集合，个个脸上都洋溢着灿烂的笑容，心情也是无比的轻松愉悦。一路上大家更是欢歌笑语，其乐融融。
第一天的旅游目的地——仙浴湾。仙浴湾海水蔚蓝，海风吹拂着大家的脸颊，吹走了夏季的炎热。看到如此美丽的大海，很多同事都迫不及待地换上泳衣泳裤扑向大海，在海中嬉戏，你追我赶，把所有工作的烦恼埋藏在海底。第二天大家驱车前往下一个目的地——大连圣亚海洋极地馆。圣亚海洋极地馆共有圣亚海洋世界、圣亚极地世界、圣亚珊瑚世界三个场馆组成，拥有着丰富多彩、独一无二的海洋动物表演。大家一起观看了海豚、白鲸、海豹等表演，并参观了总长118米，中国第一座最长规模的海底通道式水族馆以及恐龙馆......
通过此次两天一夜的自驾游活动，大家都感受到了公司对员工的关怀与投入，增进了各部门员工间的感情。大家在身心放松的同时也感受到了公司给予自己的肯定与责任，均表示将为永星公司的美好未来献上自己的工作热情！
——永星公司培训工作有序展开
为了提高在职人员的整体素质，满足公司和员工的发展需求，有效降低生产设备的故障率。2013年8月16日本溪永星公司组织了关于《夏季设备保养》的培训活动。本次参训人员的主要对象为巡检及机修人员，机修主任王立文任讲师。王主任在本次的培训过程中结合自己多年的工作经验，从专业技术到实际工作中的各个巡查要点都进行了清晰的描述与讲解，并鼓励大家在平时工作中做好技术交流，便于个人综合技能水平的提升。
在随后的培训分享上，大家畅所欲言，机修班长徐留兴还再次强调了机修班组工作人员的责任心及主人翁精神在工作中的重要性。入职一个月的高级钳工王鑫在培训后还主动提交了《培训心得感言》，并提出理论指导实践，实践升华理论的个人感言。
培训过程虽然短暂，但通过此次培训却点燃了机修班组全员努力钻研，自主学习的激情。愿本溪永星公司在所有同仁的共同努力耕耘下，迎来今秋更丰硕的果实！
编后语：截止到本月底，本溪永星公司2013年共组织相关员工进行了30余场
的培训学习，均取得了良好的培训效果。
——食堂整改初见成效
员工食堂是关系到公司每位员工身体健康的重要场所，干净整洁的环境和营养搭配的饮食是一个职工食堂工作是否达标的最基本要求。
2013年7月中旬，根据员工反应的实际情况和结合食堂现状，本溪永星公司的领导对人事行政部提出了专项指示：切实可行地对食堂进行有效地整改，同时将整改环节中的责任落实到位，落实到人，建立一对一的问责机制，将问题解决到位。
随后，人事行政部经过内部数次会议沟通，确定了整改的框架与内容：主要围绕四害的治理、餐具的清洗及消毒、菜品的合理采购储存、菜谱的合理调配、卫生责任区域划分到个人等内容开展，并将此文件在公告栏予以了公示，通过群众的监督力量将问题落实到位。如：
1、针对目前食堂环境的湿热现象，员工食堂架设了一个工业排风扇，加强了室内空气流通，有效降低室内的水汽含量。
2、对菜谱的菜品进行了调整，添加了许多新的品种。
3、针对食堂咸菜类菜品，改变了以往外购成品的方式，更改成食堂自己制作，现拌现吃。不仅节省了开支，更使得员工们吃得健康。
4、食堂也针对员工提出的夜宵有吃剩菜的情况进行了整改，确保夜班员工就餐也可以吃到可口新鲜的饭菜。
5、食堂环境卫生明确负责人和监督人，并由行政专员负责食堂日常的监管工作。
经过一段时间的整改，目前本溪永星公司的食堂整体面貌得到了较大的改观。后期，人事行政部将依据所出具的食堂卫生、菜品等管理要求，将此项工作列入常态化开展，确保公司后勤保障工作发挥出应有的作用。
——冲走灰尘留下洁净
编者按：2013年7月本溪永星公司厂内的喷淋系统投入使用后，是否真正发挥了应有的作用？在使用一段时间后，是否出现了新的问题点？在这里，我们对本溪永星公司的喷淋系统使用情况进行了再次的跟踪回访。
2013年7月本溪永星厂内的喷淋系统投入使用至今，主干道及散装库的环境得到了明显的改善，但是由于卫生清洁工作开展条件上的限制，常常会造成被水冲走的泥土堆积到了仓库门前的区域，这种情况不仅带来了安全隐患（泥水较滑，易摔倒），而且阻碍了全厂卫生清洁的彻底达标。公司常务副总沙运德再次召集大家进行研究讨论后决定：在化验室、机修室、仓库门前自行制作一条沉降沟，以便于每日例行清洗时，泥水会直接冲到沉降沟内。
为了配合沉降沟的使用，使场内环境卫生保持良好的效果，从8月24日开始，本溪永星公司由门卫处给每一位进厂装货的矿粉车司机发放了《矿粉车装车注意事项》，明确告知司机装车的补货次数以及指出若因矿粉车司机故意不文明操作导致的尘土飞扬，现场保安人员有权直接对其予以现金处罚。
2013年8月24日下午，总经办联合人事行政部一起对生产区域卫生进行了临时检查。尤其针对散装库区域进行了重点核查。只见那一辆辆矿粉车在调度人员的安排下，都缓慢有序地进入指定地点，装货后的矿粉车也都在规定地点进行了罐体清扫，将少量外溢矿粉扫回罐车内，确保了道路的洁净。
现如今你看那散装库区域的地面，呈现出的都是干净洁白的样貌，亮黄色的沉降沟不仅美观实用，更给公司添加了一道美丽的“风景线”。今后，本溪永星公司在主干道及散装库的环境管理上，将严格依照检查合格后的样板标准来做好监督工作，通过区域责任人的落实与奖惩制度的出台，让本溪永星公司的“风景线”一直美下去。
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