2015年6月13日,为落实年度培训计划,提高员工业务水平,本溪永星公司人力资源部针对采购、销售、财务等相关岗位人员进行了合同签订知识及法律相关知识的培训。本次培训由人力资源部经理负责主讲,针对合同及合同法、签订合同时的注意事项、不同部门签订合同时需注意要点等相关知识进行了详细的介绍和讲解,并带领大家重新学习了公司制定的《合同管理规定》。
本次培训课程约为1.5小时,参训人员不仅认真地听着讲解,且不时做着笔记,遇到不太明白的地方更是及时提出与大家一起讨论,学习氛围十分浓厚。在培训后的反馈调查中,80%以上的参训人员都表示在此次的培训中有所收获,培训的知识点较为全面,实用性强,能够运用到实际工作中,同时并表示希望今后公司能多组织类似的培训,以不断加强自身业务水平的提升。