积极性是创新的源泉

      编者按：一个企业的持续发展离不开不断地创新，而不断地创新又同员工的积极性有着密不可分的关系。
      郑州隆兴公司设备动力组在公司领导和生产部的一致支持下，为在职的机修班组人员提供了一个公平、公正、开放的工作环境，充分调动了机修工和电工的积极性；同时在一线操作工的紧密配合下，对发现存在的设备缺陷和不合理的地方进行认真分析，积极查阅资料，借鉴其他地方的经验，经过多次试验后，取得了多项创新改造项目的成功——
      焊接车间碾平机上下行程一直存在运行不稳定，维修不方便，维修时费工费时等现象，给生产车间和操作工以及维修工造成很大的困惑。在电工高延朝的主导、其他电工和维修工的积极配合下，经过一个多月试验和调试，把原机械行程开关改为光电感应开关；把安装位置从油缸下方改到上边托盘旁边，同时增加了感应点。经过了5-6个月的运行，目前效果良好。
      同时王四亮主持的轧机大跑道辊项目、付亚民改造的连铸操作台、卢建军改造的钢棒拉丝机模盒项目、王瑞东改造的大钻电箱等等，均给公司的发展带来了效益。
经过一段时间的改进实践，大家的工作积极性得到了很好地提升，相信今后更多更好地创新改造项目也将会不断得以涌现。