以学筑基 以考促安 ——泰国永星公司圆满完成2026年第一季度安全专项培训及考核工作

为持续夯实公司安全生产基础，细化落地安全管理制度，全面提升生产部、质检部、基建部班组长及以上管理人员的安全专业素养、风险辨识能力与应急处置水平，从源头防范化解生产安全隐患，杜绝各类安全事故发生。2026年4月14日，泰国永星公司安全部统筹部署、牵头组织，面向三大核心生产部门管理人员，成功开展2026年第一季度安全生产全员培训暨闭卷考核工作，筑牢企业安全生产防线。

    本次培训立足公司生产经营实际，精准贴合各岗位作业特点，系统复盘年度1至3月安全培训重点内容，课程内容兼具针对性、专业性与实操性。培训聚焦企业安全生产应知应会知识、标准化安全管理制度、各岗位专属安全操作规程、生产风险隐患排查辨识技巧、特种设备规范操作、厂区临时用电安全准则、消防应急救援处置流程、高处作业安全防护规范等关键核心内容，全方位覆盖厂区高频作业场景与安全重点管控环节。

    培训过程中，泰国永星公司安全部主管张留东结合钢铁行业近年来典型安全事故案例，紧扣公司现场生产作业场景，深度拆解各类安全事故的诱发原因、安全危害、整改经验及常态化防范措施。同时创新培训形式，采用理论精讲+案例警示教育+实操要点梳理的立体化教学模式，跳出单一的理论宣讲形式，让抽象的安全制度具象化、专业的安全知识通俗化，帮助参训人员深刻认知安全生产的严肃性与重要性，进一步夯实全员“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产核心理念。

    全体参训管理人员高度重视本次专项培训，全程保持严谨认真的学习态度，专注聆听讲解、细致记录重难点知识，针对岗位日常作业中遇到的安全难点、疑点主动提问、交流探讨，积极参与课堂互动，整体学习氛围浓厚，充分展现了公司管理人员严守安全底线、精进专业能力的良好风貌。培训结束后，安全部严格按照考核标准组织全员闭卷考试，全方位检验本次培训成果与员工安全知识掌握情况。考核现场纪律严谨、秩序井然，所有参训人员独立答题、诚信应考，保障考核结果真实客观、有效可信。

    此次季度安全培训与考核工作，切实落地了“以学促知、以考促学、以考促行”的安全管理目标，有效弥补了各岗位人员安全知识短板，夯实了管理人员安全生产理论基础，大幅提升了全员安全责任意识、风险防范能力与现场应急处置能力，进一步规范了岗位安全作业标准。