2025年11月26日,泰国永星公司年度员工健康体检活动顺利开展,来自中国、泰国、缅甸三国的全体员工齐聚在公司体育馆,在专业医护团队的细致服务下完成了全面的健康筛查。此次体检是公司践行“以人为本”发展理念的重要举措,以精准关怀筑牢员工健康防线,凝聚跨国籍团队向心力。
为保障体检工作高效有序推进,人事行政部提前数日筹备,结合中泰缅员工的工作特性与健康需求,量身定制了科学全面的体检套餐,涵盖尿检、血检、胸片、听力检测等核心项目,既覆盖基础健康指标筛查,又针对职场常见健康风险设置专项检查,实现“早诊断、早预防、早治疗”的健康管理目标。考虑到员工国籍差异,公司特别配备了中、泰、缅三语引导人员,从体检流程讲解、表格填写到项目引导全程提供双语服务,有效消除沟通障碍,让每位员工都能感受到贴心关怀。
体检现场秩序井然,员工们在医护人员与人事行政部同事们的引导下,依次完成各项检查。医护团队不仅专业细致地开展检测工作,还针对员工提出的健康疑问,结合工作场景提供个性化建议,帮助大家更好地了解自身健康状况、养成科学生活习惯。体检结束后,公司还精心准备了营养早餐,为空腹参检的员工及时补充能量,细节之处尽显人文温度。
“每年的体检都让我们感受到公司的重视,多语种服务和贴合需求的检查项目特别贴心,这样的关怀让我们工作更安心、更有归属感。”一位缅甸籍员工在体检结束后说道。泰国永星公司始终将员工健康视为企业发展的核心动力,此次年度体检不仅为三国员工搭建了便捷的健康监测平台,更通过无差别的关怀举措,拉近了跨国籍团队的距离,强化了员工对企业的认同感与凝聚力。
泰国永星公司始终认为“员工是企业发展的核心动力,保障员工身心健康既是遵守泰国劳动法规的责任担当,更是企业构筑人才归属感、提升组织凝聚力的重要举措”。未来公司将持续优化员工福利体系,把健康关怀融入日常管理,让员工在安心工作的同时感受到“家一般的温暖”,凝聚起推动公司稳健发展的强大合力!